在“中国小磨香油之乡”河北省大名县，有一家全国闻名的纯正小磨香油生产企业——大名县福利源油脂有限公司。公司位于冀鲁豫三省交界处的大名县京府工业园区香油城内，215省道大名县城区段西侧100米、313省道南邻150米处。东邻106国道5公里，西距大（庆）广（州）高速公路5公里，北离邯（郸）济（南）铁路25公里，交通极为便利。大名县福利源油脂有限公司成立于2004年3月，占地面积13320平方米，建筑面积3600平方米，现有8条小磨香油生产线，生产能力年产小磨香油1600吨，芝麻酱1000吨。是国家质量安全QS认证企业，通过ISO9001—2000国际质量管理体系认证。公司生产的“福利源牌”小磨香油和芝麻酱等产品，蝉联“河北省优质产品”、“河北省著名商标”、“河北省消费者信得过产品”等称号，广销于河北、河南、山东、山西、北京、天津、沈阳、深圳等省市。
初试锋芒
参观完福利源公司的生产检测包装生产线后，谈起企业的创建发展历程，大名县福利源油脂有限公司董事长兼总经理代河山，时而忧伤、时而亢奋，有说不完的话题。这位现年45岁的汉子，饱尝了创业的艰辛，享受了成功的喜悦。代河山1968年9月出生于古大名县城旧治西村一个普通农民之家。由于家里人多劳动力少，为减轻家庭负担和过上富裕的生活，代河山初中毕业后放弃了升学机会，15岁就开始走向社会一个人闯天下。他初在本乡砖厂当过炊事员，打过砖坯，码过砖垛，装过砖窑，出过砖窑，一干就是几年。砖厂的辛苦劳作，培养了代河山吃苦耐劳的精神，但在砖厂学不到自己希望的安家技术，1992年开始他改行到县里一个建筑公司工作。他从小工干起，升到大工，又升到带班长、项目经理。他参加了县城大名府市场的施工、建设银行家属院的建设，并到邢台地区沙河市领包过建筑工程。几年的建筑生涯，使代河山挖到了第一桶金。利用积蓄，1998年代河山到邯郸市接管了一家香油坊，后来又在市内租赁门市自己开办了香油坊，干起了加工小磨香油生意。几年时间他刻苦学习小磨香油加工生产技术，自己磨油，自己找销路，骑个三轮车跑遍了邯郸市大小商场、超市，积累了丰富的营销经验。特别是与邯郸市“美食林”公司的长期合作，使他有了固定的销售渠道，萌发了把小磨香油做大、自己开公司大干一番事业的想法。
“福利源”的来历
2004年3月，代河山回到大名老家，在县城南环路选址，组建起了“大名县福利源油脂有限公司”，注册了“福利源”小磨香油、芝麻酱产品商标，开始了公司化运作。
公司名称和产品商标为何选用“福利源”三字呢？这要从代河山上少林寺取经说起。热爱武术的代河山，2001年一天到郑州商场推销香油，顺路到嵩山少林寺游览，拜佛取经。他虔诚地跪在释迦摩尼的佛像前，叩拜祈祷，希望佛祖保佑事业有成。拜毕，一位白须高僧迎住代河山高声道：“施主福星高照，定有贵人相助，事业必定飞黄腾达。”代河山说：“愿闻其详，请师傅指点迷津。”高僧赐偈曰：“福满乾坤，利在万方，源源不断，好运恒昌。”偈毕，高僧微笑着离去。代河山把这四句偈语记在心上，慢慢体会。他按照藏头诗的方法把每一句的第一个字联起来，发现是“福利源好”四字。于是，代河山就把“福利源”作为了企业名称和产品商标。
“贵人相助”
代河山回家办公司，真的遇到了“贵人相助”，这贵人就是党的富民政策和各级各部门党政干部。大名县工商部门用很短的时间，为他办理了大名县福利源油脂有限公司营业执照、注册了福利源商标，税务部门为他办理了一般纳税人登记证，乡政府和粮食局推荐他到县工业园区落户，县政府为他在园区香油城落实了企业生产办公用地，中小企业局帮助他建立健全了企业管理各项制度，银行部门为他充实了生产流动资金，质检部门帮助他通过了QS质量安全认证、办理了“全国工业产品生产许可证”，并通过了ISO9001—2000国际质量管理体系认证。代河山很快购齐了生产加工检测包装等全套现代化设备，建起了高大的厂房，迅速安装投产，使产品迅速走上全国市场。
几年来，大名县福利源油脂有限公司小磨香油产量一直稳定在1300吨左右，芝麻酱产量稳定在800吨左右，历年产值稳定在7000万元上下。福利源公司的产品选用传统的石磨加工生产，质量更可靠，产品更畅销，出现供不应求的态势。
对大名县福利源油脂有限公司的成长，各级各部门给予了相应鼓励。2005年，福利源公司被邯郸市消协评为市“第八届消费者信得过企业”，2008年被河北省消协评为省“第九届消费者信得过企业”，2009年被大名县委县政府命名为“十佳全民创业明星企业”，2000年“福利源”香油被评为“河北省名牌产品”、“河北省著名商标”，2001年福利源公司被评为“全国质量诚信AAA级品牌企业”，2012年1月被市政府命名为“邯郸市农业产业化龙头企业”。
向文化管理迈进
企业管理水平有三级：初级水平是“人管人”，中级水平是“制度管人”，高级水平是“文化管人”。代河山总结自己企业管理的历程说：我在邯郸市开香油坊时期是“人管人”，到大名建公司后逐渐转向“制度管人”，但“人管人累死人，制度管人烦死人，文化管人管灵魂。文化管理才是企业管理的最高境界”。为把公司办成“百年老店”，做大做强，代河山目前正在引进文化管理，出台了“企业精神”、“企业文化”等软件硬件。相信在不久的将来，大名县福利源油脂有限公司将会以更新更好的姿态为“中国小磨香油之乡”增添一道更加靓丽的风景线！
